2021年4月2日，《昆明市就业促进条例》迎来了执法检查“考试”。昆明市人大常委会通过听取汇报与实地调研相结合的方式对《昆明市就业促进条例》贯彻执行情况开展执法检查。

上午，市委常委、副市长孙群同志代表市政府汇报了《昆明市就业促进条例》贯彻执行情况，市人社局等相关部门依次发言。下午，市人大常委会执法检查组一行先后到云南昆发塑业有限公司、云南省小微企业创业园、退役军人就业创业园区进行实地走访调研，分别对残疾人就业、小微企业吸纳就业、退役军人就业等工作进行专题调研，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长唐琪同志陪同。

市人社局作为就业创业工作的主抓单位，始终把稳定和扩大就业作为重要工作，严格落实《昆明市就业促进条例》，深入实施就业优先战略和积极就业政策，努力扩大就业容量，提升就业质量。2018年以来，全市累计提供有效就业岗位53.65万个，城镇新增就业47.29万人，10.69万就业困难人员实现就业，“零就业家庭”始终保持动态清零，高校毕业生实名登记就业率连续多年保持90%以上，城镇登记失业率控制在5%以内，全市就业形势保持总体稳定。

市人大常委会党组成员、执法检查组组长苏宇同志充分肯定了《昆明市就业促进条例》贯彻执行工作，并提出进一步贯彻落实好《就业促进条例》的建议：一要进一步加强联席会议制度；二要继续充实创新创业内容；三要提升就业与人才培养的关联度；四要注意职业技能培训的导向，向省市主导产业发展需求靠拢。

（供稿：昆明市就业局 葛一简）