昆明市劳动就业服务局关于购买职业技能师资培训服务的公告

2020年07月28日 15:37  昆明就业服务网      

根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(云政办发〔2019〕69号)和《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市职业技能提升行动实施办法(2019-2021)的通知》(昆政办〔2019〕93号)文件精神,为建设一支高素质职业技能培训教师队伍,缓解我市职业技能培训教师队伍数量不足、来源单一的问题,培养造就具备理论教学和实践教学能力的“双师型”职业技能教师,结合我市职业技能提升行动实际,决定开办昆明市职业技能培训师资班,现将师资培训服务采购有关事宜公告如下:

一、服务内容

本培训班计划在昆明市培养100名熟悉职业技能培训政策、教学能力突出、擅长培训组织和管理的综合型职业技能培训教师。邀请国内发达地区职业培训方面的专家重点针对职业技能培训授课技巧及实施过程中的关键要素进行5天集中授课。主要培训内容:职业技能培训课程的开发和设计、成人教育教学方法、线上课程授课方法、农村劳动力职业技能培训方法、职业技能提升行动培训政策解读等系列内容,课程设置由服务机构围绕师资培养核心内容自主进行科学设置。

二、购买服务对象

向各高等院校、职业院校和具备公共就业服务项目经营许可的各类社会机构、企业进行购买服务。购买服务对象应具备以下标准:

1.具有履行服务所需的专业技术能力。

2.具有中华人民共和国营业执照、税务登记证或组织机构代码证,提供证书正副本复印件。

3.具有独立承担民事责任能力。

4.具有良好的商业信誉和健全的财务制度。

三、服务要求

服务机构具体承办师资班的教学内容设置、教学组织、教学管理、后续服务等工作,应当具备师资力量雄厚、课程体系成熟、服务管理优质、有高水平的现场体验教学资源等条件。具体要求如下:

1.授课师资要求。能够组织国内先进发达地区的职业教育专家教授、高级讲师对培训班进行授课。

2.设置班主任管理。组织和协调具体各项教学工作,根据教学计划安排,保持与学员联系,了解学员对培训内容的要求,及时反馈有关信息。

3.建全考勤考核制度。认真做好学员培训过程管理,学员要按时提交课程中规定的各项任务,考勤和考核均合格的,方能发放结业证书。

4.建立培训联络机制。方便学员讨论,及时发布培训信息和相关事宜,培训结束后够提供后续师资交流机会或平台。

5.做好各项保障工作。加强培训期间的安全管理工作,做好住宿、交通、饮食、教学等各项保障工作,并根据疫情防控需要做好相关工作。

6.相关费用支出标准必须参照《昆明市财政局 中共昆明市委组织部 昆明市公务员局关于印发〈昆明市市级机关培训费管理办法〉的通知》(昆财行〔2017〕123号)文件相关规定执行。

四、报名方式

自公告发布之日起5个工作日内(8月4日前),将单位简要情况发送至1978994596@qq.com。内容包括:机构简介(营业执照和相关资质复印件、联系人、联系电话、地址等)、优势项目、特色课程、名师名家、优质资源及承训案例等。

五、资格审查

昆明市劳动就业服务局根据报名情况及时组织召开职业技能培训师资班项目说明会,对师资培训班的具体要求进行说明(会议具体时间、地点另行通知)。各报名单位根据培训班具体要求制定培训工作方案,市劳动就业服务局根据工作方案和实地考察情况,经局政府采购工作领导小组会审,最终确定职业技能师资培训服务机构。

联系人:杨要党   联系电话:63353885,13116952121

昆明市劳动就业服务局

2020年7月28日


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